Über Olivia Matheis-Grieder
Lernen Sie die Person hinter der Beratung kennen. Erfahren Sie mehr über meine Motivation, Expertise und die Werte, die meine Arbeit prägen. Gemeinsam gestalten wir eine gesunde Arbeitswelt.
Meine Motivation: Gesundheit und Wertschätzung am Arbeitsplatz
Mich motiviert die Überzeugung, dass Gesundheit, Wertschätzung und ein gutes Arbeitsumfeld entscheidend dafür sind, dass Menschen langfristig gerne und erfolgreich arbeiten können. Durch meine beruflichen Erfahrungen habe ich erlebt, wie wichtig es ist, Beschäftigte in gesundheitlich schwierigen Situationen nicht allein zu lassen. Krankheit oder persönliche Belastungen können jeden Menschen treffen. Gerade dann braucht es Verständnis, Vertrauen und gleichzeitig professionelle Strukturen, die Arbeitgeber und Beschäftigte unterstützen.
Ich möchte dazu beitragen, dass BEM nicht nur als gesetzliche Verpflichtung gesehen wird, sondern als echte Chance, gemeinsam Lösungen zu finden und Beschäftigte langfristig im Arbeitsleben zu halten.
Meine Qualifikation: Erfahrung trifft Expertise
Was mich für die Beratung im Bereich BEM und BGM besonders qualifiziert, ist die Verbindung aus langjähriger Berufserfahrung, praktischer Erfahrung im öffentlichen Dienst und meinem besonderen Verständnis für die unterschiedlichen Perspektiven von Beschäftigten, Führungskräften und Arbeitgebern.
Durch meine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und meine langjährige Arbeit im Personalrat kenne ich die Herausforderungen, die im Arbeitsalltag entstehen können. Als Personalratsvorsitzende beschäftige ich mich regelmäßig mit Fragen rund um Arbeitsbedingungen, Gesundheit, Fürsorge, Belastungen am Arbeitsplatz und den Umgang mit individuellen Anliegen von Beschäftigten.
Darüber hinaus habe ich mich intensiv mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement beschäftigt und entsprechende fachliche Weiterbildungen besucht. Dieses Wissen verbinde ich mit meiner praktischen Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für die Bedürfnisse der Beschäftigten.
Meine Werte: Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit
Bei meiner Beratung stehen für mich vor allem Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, Diskretion, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Mittelpunkt. Gerade im Bereich BEM und BGM geht es häufig um sehr persönliche und sensible Themen. Deshalb ist mir ein vertrauensvoller und diskreter Umgang besonders wichtig. Beschäftigte sollen sich sicher fühlen und wissen, dass ihre persönlichen Anliegen ernst genommen werden.
Gleichzeitig ist mir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Unternehmen wichtig. Ich sehe mich nicht als externe Person, die fertige Lösungen vorgibt, sondern als kompetente Begleiterin, die gemeinsam mit dem Unternehmen passende und umsetzbare Lösungen entwickelt.
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